Ziele und Satzung

Der Auftrag des DPV: Pflege nicht nur vertreten, sondern gemeinsam mit der Profession wirksam weiterentwickeln.

Deutscher Pflegeverband

Pflege braucht eine Stimme, die Verantwortung in Bewegung übersetzt

Der DPV versteht sich als aktives Werkzeug innerhalb der Pflegeprofession: Er bringt fachliche Erfahrung zusammen, stärkt die berufliche Selbstbestimmung und wirkt daran mit, dass Pflegequalität, Patientensicherheit und gute Versorgung politisch wie praktisch vorangebracht werden.

Illustration zu Bildung, Pflege und gemeinsamer Entwicklung
Für die Pflege Fachliche Verantwortung, berufliche Beteiligung und sichere Versorgung zusammendenken.
1948 Als Agnes-Karll-Verband gegründet; seit 1997 Deutscher Pflegeverband.
Gemeinnützig Der Satzungszweck dient Pflege, öffentlicher Gesundheitspflege und Hilfe Bedürftiger.
Aktiv Mitglieder, Fachwissen und Kooperationen sollen aus Anliegen konkrete Wirkung machen.

Unser Verständnis

Ein Verband ist dann stark, wenn er etwas verändert

Pflegebedürftigkeit verändert Leben. Professionell Pflegende sichern Versorgung unter anspruchsvollen Bedingungen und tragen täglich Verantwortung. Aus dieser Realität entsteht für den DPV ein Auftrag: nicht bei der Beschreibung von Problemen stehen zu bleiben.

Der Verband will Expertise hörbar machen, berufliche Interessen in Entscheidungen einbringen, Qualität durch Bildung stärken und Menschen zum Mitwirken gewinnen. Mitgliedschaft ist damit nicht allein Zugehörigkeit, sondern die Möglichkeit, aus beruflicher Erfahrung gemeinsame Gestaltungskraft entstehen zu lassen.

Satzungsauftrag und Strategie

Wofür der DPV eintritt

Die Handlungsfelder greifen die veröffentlichten Ziele und den gemeinnützigen Zweck des Verbandes auf.

Selbstverwaltung

Die Pflegeprofession soll bei pflegerelevanten Entscheidungen mit eigener Stimme und Verantwortung beteiligt sein.

Versorgungsqualität

Patientensicherheit und qualifizierte Versorgung erfordern tragfähige Rahmenbedingungen und fachliche Standards.

Bildung und Entwicklung

Aus-, Fort- und Weiterbildung sichern Qualität und eröffnen berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Nachwuchs und Attraktivität

Eine zukunftsfähige Versorgung braucht Menschen, die den Pflegeberuf wählen und in ihm bleiben können.

Von der Haltung zur Wirkung

Wie aus Beteiligung Bewegung wird

01

Zuhören

Anliegen aus Pflegepraxis, Bildung, Versorgung und Angehörigenperspektive aufnehmen.

02

Bündeln

Expertise der Mitglieder, Gremien und Kooperationspartner fachlich zusammenführen.

03

Einbringen

Positionen über Öffentlichkeitsarbeit, Stellungnahmen, Anhörungen und Netzwerke sichtbar machen.

04

Stärken

Mit Beratung, Bildung, Information und Beteiligung konkrete Unterstützung für Pflege schaffen.

Fachpolitischer Kontext

Warum diese Ziele heute besonders zählen

Aktuelle offizielle Entwicklungen unterstreichen den Anspruch, Pflege als handelnde Profession zu stärken.

Beteiligung

Der DPV lebt von Menschen, die Pflege mitgestalten

Berufspolitische Wirkung entsteht durch Erfahrung aus dem Alltag, durch Fachwissen und durch die Bereitschaft, Verantwortung gemeinsam zu tragen. Mitglieder und Interessierte können sich mit Anliegen, Ideen und Expertise an den Verband wenden.

Pflege wird handlungsfähig, wenn berufliche Erfahrung eine gemeinsame, hörbare und wirksame Stimme bekommt.

Grundlagen

Dokumente des Deutschen Pflegeverbandes

Satzung und Strategiepapier legen Auftrag und strategische Forderungen des Verbandes offen.

Einordnung: Das Strategiepapier trägt den Titel „Strategie 2025“ und wird hier als veröffentlichtes strategisches Grundlagen- und Positionsdokument des DPV zugänglich gemacht.